近日，平顶山分公司鲁山收费站开展“学而时习之，持续提升”活动，组织干部员工集中重温岗位职责，实施“三加强”落实措施，增强员工的爱岗敬业和担当意识，进一步增强工作效能。
        活动分四部分开展。一是重温岗位职责。组织全体员工分4批再次学习《岗位职责》，使同志们对自己的工作任务熟烂于胸，并深入领会自身岗位职责的意义。二是深入开展讨论。围绕“自己职责是什么，自己应该怎么做，什么样的标准才算干好？”开展专题讨论，查找不足和差距，切实提高工作质量和服务水平。 三是勇于挑战困难，敢于担当责任。在集体会议上作出承诺。承诺在自己的岗位上严于律己，恪尽职守，按时保质保量完成各项工作任务。四是加强管理、加强稽查、加强考核。根据分公司《考核管理办法》，对照国检标准，制定了《鲁山收费站2015年迎国检工作计划倒排表》，对各项具体工作落实到人，确定完成时限，倒排工期，明确责任。每周召开一次工作例会，各责任人汇报工作进展情况，及时发现并解决一些难点问题，查漏补缺。由站长和骨干组成考核督导小组，对工作任务完成情况及时进行考核督导，奖勤罚懒，激发职工工作积极性。
          活动开展以来，员工精神面貌更加振奋，管理水平和工作质量得到明显提升，取得初步成效。