近期，平顶山分公司鲁山收费站积极推行“五式”收费站建设，努力实现站容站貌大改观、生活环境大改善、队伍素质大提升、服务形象上水平的目标。
       一是完善各类安全设施，打造平安式收费站。开展“安全生产月”等形式多样的安全生产教育活动，定期开展各类应急预案演练，排除各类隐患，为员工营造安全稳定的工作、生活环境。二是创新服务方式，打造文明式收费站。设立服务台，开展文明礼仪专项培训，确保每位收费员做到肢体礼仪标准规范，文明用语甜美自然，树立良好的郑尧窗口现象。三是塑造优美环境，打造园林式收费站。定期开展卫生大扫除，对绿化带进行修剪，营造“三季有花四季常青”的通行环境。四是开展廉政文化建设，打造廉洁式收费站。积极组织员工参加分公司举办的演讲比赛、廉洁作品征集等活动，建立廉政风险防范机制，形成规范的廉政文化建设机制。五是与“六必访、六必谈、六必解”活动相结合，打造幸福式收费站。节假日，定期开展各类文体活动，丰富职工业余生活。深入贯彻“八公开”，充分征求员工意见，慰问患病员工，解决员工困难，让员工幸福感不断增强。