自“四强四优”创先争优活动开展以来，分公司党委以争创“四强四优”活动为载体，全面推进创先争优工作。各基层党组织充分发挥政治工作核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极把党的思想政治优势、组织优势转化为分公司运营管理的创新优势、竞争优势和发展优势。
    为有效促进“四强四优”活动的开展，分公司党委推出五项措施，一是深入基层，进一步畅通与党员、职工群众交流沟通的渠道，通过定期或不定期召开职工座谈会、个别谈心和设立公示栏等形式，使党建工作的相关信息公开透明；二是开展谈心活动，及时了解掌握员工思想动态，通过引导疏通，消除隔阂，促进团结；三是坚持党员经常性教育制度，积极倡导“争做学习型党员”，坚持“自学与集中学习相结合、以自学为主”的原则，不断提升党员综合素质；四是继续开展党员“一带二”先锋工程，通过帮、带、传，将党员的先进性渗透至日常工作、生活；五是深化“一岗双责、双向耦合”一体化建设，党建工作主动“服务中心”和“进入管理”，与收费、服务等中心工作有机融合、相互促进，做到有平台、有制度、有活动、有案例、有效果。