平顶山分公司为切实改变工作作风，更好的学习贯彻党的“十九大”精神，进一步提高工作水平。分公司领导班子探索形成了“微”型座谈会工作法。
    微型座谈会克服了传统座谈会、交流会“形式老、功能虚、效果差”的特点，通过“微”时间（几分钟），“微”人数（几个人），组织一个微型座谈会，进一步改变了原来的座谈会时间长、人数多的坏习惯，使会议组织、贯彻学习“十九大“精神”更便捷、时间更灵活，效果更实在，使工作开展更具活力。