平顶山分公司平西收费站坚持以人为本，不断完善职工权益保障机制，制定多项举措落实对广大职工的关怀和关爱，积极营造“快乐工作，幸福生活”的良好氛围，得到了全站职工的一致认可。
       一是是牢固树立服务一线意识。深入贯彻分公司倡导的“深入一线、了解一线、服务一线、一切为了一线”的宗旨。牢固树立全心全意为一线职工服务的意识，做到事事以一线职工为重心，为职工解决问题，无论大事小情，都要求限时办结制。如有职工患病或家庭遇到困难，站领导要及时前往走访慰问，增进了解，促进沟通，进一步拉近职工、职工家属与单位的距离，让职工感受温暖，安心工作。
        二是帮助职工培养健康的生活方式。经常组织职工开展喜闻乐见文体活动，激励职工利用业余时间强身健体，保持健康体魄。
       三是确保良好的后勤服务。夏季充分做好防暑降温物资采购工作，食堂确保饮食卫生，每日绿豆汤、西瓜分常温、冰镇两种供应，伙委会充分发挥作用，确保职工吃的健康、舒心。
       四是定时召开职工座谈会。向职工征集合理化建议，听取职工对工作与生活中提出的好建议。站领导经常与职工谈心，及时了解职工困难，为职工调解生活工作中遇到的问题，疏导各种矛盾，帮助引导职工“快乐工作，幸福生活”。