近期，平顶山分公司扎实推进党的群众路线教育实践活动开展，广泛推行“六必谈、六必访、六必解”工作机制，及时掌握职工的思想动态，积极营造“以人为本，快乐工作，快乐生活”的和谐氛围。
        平顶山分公司号召全体党员干部要眼往下看，心往下沉，走进一线员工，关爱一线员工，尊重一线员工。各单位及时成立了员工思想动态管理档案，掌握职工思想动态，对职工思想不稳定、家庭有困难、工作受挫折等情况及时进行统计，并有针对性地开展谈心活动，及时掌握一线员工在想做什么、在干什么、需要什么、有什么思想矛盾、有什么生活困难等实际问题，切实当好员工在工作、学习、生活和家庭等方面的知情者和帮扶者。
       通过“六必谈、六必访、六必解”活动的开展，解除了员工群众的后顾之忧，拉近了干群关系，消除了家庭、同事之间的误会，使员工群众的关系更和谐，员工群众的思想情绪更加稳定，安全生产稳步发展，促进分公司的稳定和谐发展。