为进一步增强干部职工之间的凝聚力、向心力，平顶山分公司党委在“六必谈”、“六必讲”收到良好成效的基础上，继续创新工作方式，在职工中推行“六必访”。
    “六必访”的具体内容：一是员工伤病住院必访；二是员工出现家庭纠纷必访；三是员工发生灾害、意外事故，生活出现困难必访；四是重大节日必访；五是员工婚、丧必访；六是员工家属来单位探亲必访。“六必访”工作由分公司各党支部书记根据掌握的员工情况在第一时间进行，要求做到政治上关心，思想上理解，生活上照顾，以情感人、用情动人、体现真诚，帮助解决员工实际困难，把组织的关怀和温暖送到员工的家中、心中，让员工感受到平顶山分公司大家庭的温暖。
    “六必访”的推行，创新了沟通交流的工作方式，丰富了“四强四优”争创活动内涵，开通了面对面、心贴心工作途径，受到员工的广泛欢迎。